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《挑战哥德堡》团建课程

激发热情 敢于挑战 决不放弃
  • 类型:主题创意
  • 目的:新员工融入 企业文化建设 团队能力建设 客户关系维护 员工福利
  • 天数:一天

团队成员将一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的机械作品。利用各种规格尺寸的pvc管以及绳子、多米诺等各种材料,搭建一个符合条件要求的戈德堡机械。

课程思维:来源于哥登堡机械

适合团队:40-100人团队

课程时长:一天/两天

推荐理由:激发热情 敢于挑战 决不放弃

课程目的: 充分发挥想象力和动手能力相结合,如何达成卷轴落下,充分考验了伙伴们的战斗力

 

《挑战哥德堡》团建

《挑战哥德堡》团建

《挑战哥德堡》团建

《挑战哥德堡》团建

拓展课程介绍:

  需要所有成员用迂回曲折的方法设计并制造出一套精确而复杂的戈德堡装置来完成规定的任务。 例如倒一杯茶或打一只蛋等等。

课程设计思路:

  整体项目的设计围绕一个大目标展开,而大目标的完成又必须要求各团队目标的实现,并且还需要团队目标间的完美契合,在这一过程中个人的角色可能会不断变化且越加清晰。

拓展日程安排:

  歌德堡装置:是一种设计精密而复杂的机械,以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作,例如倒一杯茶,或打一只蛋等等。设计者必须计算精确,令机械的每个部件都能够准确发挥功用,因为任何一个环节出错,都极有可能令原定的任务不能达成。

  机关王在美国叫疯狂机器Crazy Machine,为美国Rube Goldberg发明,她是一位记者,也是一个很有创意的美国漫画家,曾获得普立兹奖。这种有趣的设计方法,在国外逐渐成为大学机械系所或是训练创意思考的课程。

拓展课程任务:

  团队所有伙伴使用超过50种道具完成一个巨型的能力传递反应机械,最终将一个很小的能量放大到推到一面代表团队目标的杯墙!

挑战哥德堡课程任务

拓展课程收益:

  1.研发类员工创意型思维激发;

  2.项目运营的实施与策划;

  3.精密步骤实施的心态与思维训练;

  4.团队契合度的提升与熔炼。

拓展项目要求:

  在戈德堡的反应过程中需要体现公司的企业历史文化元素。

拓展训练流程:

1.1团队热身舞蹈

拓展项目简介:

  舞蹈是能够让人最快速兴奋的方式,同样团队的舞蹈也是让团队最快速的兴奋的有效方法。最神奇的是让没有经过任何专业训练的团队最终完成一支整齐雄壮的舞蹈,在磨合中完成一次蜕变,这种感觉是每个成员都能感受到的

拓展项目目标:

  1.让团队快速进入拓展训练状态,打破彼此间的陌生感;

  2.营造欢快的活动氛围,使大家放松心情,全身心投入;

拓展开场舞蹈

1.2合力筑塔

拓展项目说明:

 团队每人一根绳子拉起支架,然后用支架拉起模块,进行增高搭建,半小时时间要求搭建12层。

拓展项目目标:

  1.培养团队协作的默契;

  2.突破团队协作五大障碍;

  3.对于自身责任及安全的关注和对团队目标的关注对比。

 

1.3呼吸的力量

拓展项目说明:

  每个小组的成员分成三个部分:观察组(高层),沟通组(中层),执行组(基层),观察组向沟通组描述他们在密室中看到的有数十个零件组成的呼吸机,沟通组传达给执行者,由执行者来负责搭建 相应的呼吸器模型,最终最快搭建好呼吸器模型并吹爆若干个气球的小组为获胜队。

拓展项目收益:

  1.建立良好的工作沟通流程;

  2.培养高度契合执行力;

  3.体会团队合力的力量。


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